那些享受着公司高薪资、高福利的待遇，却摸鱼摆烂的家伙，只要一被发现，立马就有人组团向人力资源部实名举报。
人力资源部也不含糊，查实确实存在相关情况，果断开除，纯洁队伍。
这一类的事情，是人力资源部的分内职责，顶多闹到原人力资源总监、现首席人才官莫婷这个层级。
别说王诩这位总裁了，就连原总裁助理、现执行总裁吴偲韫，都不会插手其中。
带团队也好，开公司也罢，权责分明最重要！
该是你管的事，你必须管好，不能出差错。
不该你管的事，多一句嘴也不行。
当然，王诩作为公司老板、总裁，肯定是能插手人事工作的。
这是他应有的权力。
只不过有些时候没那个必要罢了。
言归正传。
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