作为一名学生，这确实有些“过分”。
但好在，今时不同往日。
以陆阳如今“中国青年五四奖章”获得者的身份，以及“中海家教网”和“贝壳房产”创始人的成就，校方给予了极大的包容和自由度。
他只需履行必要的请假手续，学校便欣然批准了他的长假。
对于校方而言，陆阳这种注定会为学校带来巨大声誉的优秀校友，只要不违反根本原则，适当的特殊待遇是可以理解的，这也体现了名校的格局和远见。
中午，陆阳和三位室友一起去了学校食堂，点了几个小炒，边吃边聊，互相分享了这段时间各自的趣事和见闻，宿舍久违的热闹氛围又回来了。
下午，陆阳稍作休息后便再次出门。既然回到了中海，于情于理他都得去贝壳房产的总部看一看。
虽然在他在首都期间，赵晟会定期通过电话和邮件向他详细汇报公司的运营状况，但作为公司的绝对所有者和灵魂人物，定期现身、保持存在感是非常必要的。
这并非出于对赵晟能力的不信任，而是一种成熟的管理姿态。
通过实地观察和与管理层、基层员工的偶尔直接交流，既能及时了解最真实的一线情况，也能无形中给团队施加一种积极的压力，提醒大家保持敬业和效率。
防止因老板长期缺席而可能产生的懈怠或别样心思。
这是陆阳作为掌控者必须展现的态度。
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