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十八日下午会后，孙健接到朱领导的电话，二十分钟后，郑秘书带着车将他接到办公室，茶几上除了一本《卓越之路》，还有peng和gca成立中美合资pgca晶圆公司的申请报告。
“谢谢！”
孙健在沙发上坐下，郑秘书送上茶水，告辞离开。
“孙健，帮我签个名！”
朱领导微笑着将书递给孙健。
一拿到书就被书中的内容迷住了，对现代管理学原理的描述深入浅出、通俗易懂，拍桉叫绝，就是华清大学经管学院的教授也望尘莫及，一些现代管理学的新思想和新方法娓娓道来，活学活用，诸如例外原则、人本原则、管理人格、组织技术等新名词还是第一次听说，但看后就明白了，受益匪浅。
不到30岁的孙健是华医大临床专业毕业的，才华出众，据说住院医生都不敢带他实习。
要不是事务繁杂，会一口气读完，内心受到极大的震撼，华人首富竟然是一位年轻的现代管理学大师！
这才是十年不到，能成为华人首富的根本原因！
“首长见笑了！”
孙健有些不好意思，这位大老退休后还担任光华管理学院院长，知识渊博，思维敏捷，口若悬河。
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