概括地说，各地区不允许企业直接以宝可梦为生产力，概括来说是可以雇佣持有宝可梦的人类，但不能以公司的名义直接让一群宝可梦成为员工。
宝可梦仅仅是助力而非主体，也有一定的员工比例要求。
看上去是为了保证就业和维护安定，不然的话体力劳动大概率会集体失业，那是种族上带来的差距。
这也导致在岗位招聘上，持有合适宝可梦的人会被优先录取。
与其一同诞生的则是各类关于宝可梦的法案。
技术岗的变动较小，宝可梦虽说有着接近人类的智慧，但大多数跟人类依旧有着一定的差距。
智力极高只是部分族群罢了。
至于饲育屋或者牧场一类的则是特殊情况，也有相应的规定。
“看上去还是道馆主和职业训练家待遇最好，能得到不少联盟补贴，广告费也不少拿。”
强大的训练家地位无疑是极高的，不过道馆主这玩意...主打一个继承制，想新创办一个联盟承认的道馆过程相当复杂，一般是家族或者师徒继承制。
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