研发主管陈工兴奋地说道：“朗总，这个项目前景非常广阔。如果我们能成功推出，必将在市场上引起轰动。”
然而，他们不知道，苏瑶已经开始行动了。她利用自己的人脉关系，挖走了朗氏公司研发团队的几位核心成员。
“陈工，你听说了吗？咱们团队的几个骨干被苏瑶挖走了。”一位研发人员焦急地说道。
陈工的脸色变得十分难看：“这可怎么办？他们带走了很多重要的技术资料，这对我们的项目影响太大了。”
朗日得知这个消息后，心中十分愤怒：“苏瑶，你真是不择手段。不过，我不会让你得逞的。”
他立刻召开紧急会议，重新调整研发计划，并且鼓励大家：“虽然我们遇到了困难，但我相信，只要我们团结一致，就没有克服不了的难关。我们要加快研发进度，争取早日推出新产品。”
苏瑶的破坏行为不仅影响了研发项目，还在公司内部引发了一些矛盾。一些员工开始抱怨工作压力大，对朗日的决策产生了质疑。
“朗总这样一味地追求进度，我们根本来不及休息。”一位员工在私下里抱怨道。
“是啊，而且研发团队的骨干都走了，这个项目还能成功吗？”另一位员工附和道。
这些言论传到了朗日的耳朵里，他感到十分苦恼。“我这么做都是为了公司的未来，为什么大家不理解我呢？”他在心里暗自叹息。
林悦看出了朗日的烦恼，安慰他道：“朗日，别太着急。员工们可能只是一时不理解，你要多和他们沟通，让他们知道你的良苦用心。”
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