现在最重要的是，我们要集中精力应对公司的危机。”林悦安慰道。
朗日看着林悦，眼中充满了感激。“悦悦，谢谢你的支持。我知道，现在我们不能乱了阵脚。我们要继续按照原计划行动，加强与供应商的沟通，加快新产品的研发，同时做好市场宣传和公关工作。”
然而，就在朗日和林悦准备再次召开会议，商讨应对策略的时候，一个更加惊人的消息传来。公司的一位核心技术人员突然提出辞职，原因竟然是受到了竞争对手的高薪诱惑。
朗日听到这个消息后，感觉自己的世界仿佛崩塌了一般。他不敢相信自己的耳朵，呆呆地坐在椅子上，眼神中透露出一丝绝望。
“怎么会这样？为什么在这个时候，连核心技术人员都要离开我们？我们到底还能撑多久？”朗日的内心充满了痛苦和迷茫。
林悦也被这个消息震惊了。
她知道，这位核心技术人员对于公司的新产品研发至关重要。他的离开，无疑是给公司的危机雪上加霜。
“朗总，我们不能就这样放弃。我们要想办法留住他，或者尽快找到替代他的人。”林悦强忍着心中的悲痛，对朗日说道。
朗日点了点头，深吸一口气。“好，我们马上行动。我亲自去和他谈，看看能不能挽回局面。同时，人力资源部门要尽快在市场上寻找合适的技术人才。”
在接下来的几天里，朗日四处奔波，一方面努力与核心技术人员沟通，试图挽留他；另一方面，积极寻找新的技术人才。然而，事情并没有那么顺利。核心技术人员已经下定决心离开，而新的技术人才也不是那么容易找到的。
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